正确的态度看待出国劳务

社会上，很多人一听说出国劳务，就以为国外工作比国内好找，工资也高，但是，事实并非如此。去欧美发达国家劳务，工作环境好，管理规范，工资也确实比国内高很多。但是，去中东、非洲国家劳务，工作环境比国内好不了多少，工资也相差无几。

事实上，并非所有大连正规出国劳务人员都具备去发达国家打工的条件，欧美发达国家对外籍劳工的技术、学历、外语等方面要求非常高，签证难度非常大，普通劳务人员达不到这种要求。

当前，我国与世界各国的交往越来越多，中国人出国打工，外国人来中国打工，这些已经不是什么新鲜事。出国劳务本质上与在国内工作没有什么区别，只是换了一个环境，换了一个单位而已。

国外不是天堂，并非处处是黄金，不可能一夜暴富。出国劳务是一件很平常的事，不要期待与当地工人同工同酬，不要期待绝对的公平，国外的工资收入与你的工作量、技术熟练程度直接挂钩。不要以欧美发达国家动辄月薪数万的工资收入和自己的工作作比较，不是所有的人都能前往欧美发达国家打工。不要期待通过出国劳务，一下子暴富，我们必须以一颗平常的心看待出国劳务。

出国打工不仅仅为了工作、挣钱，同时也是一个学习、历练的过程，对年轻人尤为重要，是一段锻炼、深造的经历，对将来的就业很有好处。国外工作期间，我们能够学习、了解国外先进的生产技术和管理经验。通过海外工作经验，我们的技术水平与管理水平将有较大提升，而国内同行业也最需要此类有丰富经验的技术操作及管理人员。因此，很多回国的劳务人员应聘成为国内企业的生产或技术主管。