劳动力市场的供求情况

大连出国劳务公司，劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系，劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外，还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

正规出国劳务是市场经济条件下市场主体自发选择的结果。九十年代以来，随着市场经济的日益成熟以及用工制度改革的深度推进，我国劳动力市场主体的自主地位日益确立，它们会根据劳动力市场的供求情况趋利避害。

自发地决定用工、就业形式和经营形式，这是劳务派遣产生、发展的根本前提。目前很多国合出国劳务人员想去发达国家的，如美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、欧洲一些国家的，但是不知道出国劳务人员了解不了解这些发达国家的出国劳务。

这些国家的项目一直是非常少的，原因是这些国家本身还存在失业的另外还有政府对外来人口的各方面管制措施以及这些国家对外来人员的高标准要求等等，这些都阻止了项目的招聘。

业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明。用人单位提出要求:根据自身情况提出用人需求及用人标准。