正规出国劳务提示您出国务工须知

  劳务人员出国务工前，首先要考虑从事什么工种，是否有这类工种的技能证书。如果达不到国外雇主对工作技能的要求，但通过隐瞒或者谎报自身工作技能的方式骗取签订劳动合同，出国后依然会面临遣返回国的风险。

  做好心理准备。根据出国务工国别，大连正规出国劳务提前了解当地风土人情，法律法规，这有利于更快的融入到当地的工作和生活中去。出国劳务人员向有关部门反映情况要实事求是，在派出公司代表、律师或我国驻当地的外交机构人员未到场的情况下，请不要签署文字性的文本，以免造成被动。

  在近十年，出国劳务市场快速的发展，每年的出国劳务人员，其数量超过了二十万，并且每年还在不断的增加；那些出国务工的建筑工、机械工、服务行业务工等在市场上都已是小有名气，由此可以看出它的前景一片良好。

  由于随着社会的进步、经济的大力发展，同时推动了劳动市场的走势，其中不乏脏累危险的工作职位，同时，这样的岗位由于劳动力强大，一般的年轻人都不愿意去干，对于这类型的工作岗位，在国外的需求同样大。

  因此，国外对于这种类型岗位的人才引进，给予了最大限度的报酬和福利，但是依然无法很好地填补空缺。简单地说，就目前的出国劳务形势依然很严峻，各国对人才都是急切需要，所以，应该提高出国劳务人员的素质和技能培训，将我国优秀人才输送至国外。