认准正规出国劳务不吃亏

  了解正规出国劳务公司中介是否具备商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或《对外承包工程经营资格证书》，具有上述两个证书的新加坡劳务中介公司为合法中介单位。

  纵观大量办理出国劳务上当受骗的案例不难发现，其中基本上是因为非法出国劳务中介惹的祸，也就是一些无资质的出国劳务中介打着合法的外衣骗取劳务人员的钱财；所以，在办理出国劳务的时候，选择一家有正规资质的出国劳务中介公司是非常重要的。因此，报名时，查看该单位有无经营资格证书/许可证，是保障自身合法权益的第一步。

  劳务合同：包括：劳务分包人资质情况，劳务分包工作对象及提供劳务内容，分包工作期限，质量标准，合同文件及解释顺序，标准规范，总包合同，图纸、项目经理、工程承包人义务、劳务分包人义务，安全施工与检查，安全防护，事故处理，保险、材料、设备供应、劳务报酬、工时及工程量的确认，劳务报酬的中间支付，施工机具、周转材料的供应，施工变更、施工验收、施工配合、劳务报酬的最终支付，违约责任、索赔、争议、禁止转包或再分包，不可抗力，文物和地下障碍物，合同解除，合同终止，合同分数，  补充条款和合同生效共35条。

  对大连正规出国劳务项目所在国家（地区）不安全因素进行事先安全评估，如恐怖主义、民族和宗教冲突，地区形势，国内政局，社会治安等状况要充分了解，争取做到心中有数。正规出国劳务由于派遣员工与用工单位直接招用员工提供的劳动并无实质差别，故《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者与直接招用的员工同工同酬。